Интервью Джилкишиева Ермека

Трудовую деятельность начал в 2009 году в АО СП «Заречное» (АО «КазАтомПром») с должности специалиста Отдела материально-технического обеспечения. В Товариществе работаю с 2011 года, за время работы зарекомендовал себя с положительной стороны, так как люблю то дело, которым занимаюсь и ответственно отношусь к работе и ее результатам.

Ответственное отношение к работе и упорный труд были оценены руководством компании, в результате чего был отобран из списка для прохождения дальнейшего тестирования, подготовленного АО НК «КазМунайГаз» совместно с Корпоративным университетом «Самрук-Казына». Далее, в онлайн режиме на рабочем месте были пройдены специальные тесты на оценку способностей и заполнены личностные и мотивационные опросники. После тестирования был допущен к следующим этапам – таким, как аналитическая презентация и интервью по компетенциям с топ-менеджерами АО НК «КазМунайГаз». Успешно пройдя все этапы, был зачислен в кадровый резерв АО НК «КазМунайГаз». Хотелось бы отметить, что тестирование не было легким, считаю, что основным критерием для прохождения помимо логического мышления и практических навыков, основанных на опыте, является максимальная концентрация.

Учитывая, что кадровый резерв является инструментом подготовки квалифицированных специалистов группы компаний, считаю, что резервисты получат уникальный опыт и знания, со временем станут ценным активом и в дальнейшем внесут вклад в достижении стратегических целей группы компаний.